2006年07月05日

弱点は左こめかみ。

モチベーションがあがらなくなる仕事って、
あれだね、なんとなくメカニズムが見えてきた気がするよ。

・要件定義が明確でない。
・仕様変更が頻繁に発生する。
・旗振り役のコミュニケーション力不足。

この三つなんだろうなぁ。


一日に仕様変更を3回もされると、さすがに切れそうになるし、
だいぶ進んだ段階で、
要件定義をもう一度つめようとか言われると、さすがに呪うし。
旗振り役(部外)が、******なことを言うと、殺してやろうかと思った。

しかしまぁ、あれだ。

同じような仕事を他にもお願いされているんだけど、
その人との差がなんとなくわかるような気がしてる。
上記の人は、平気で喧嘩売ってきて(さらに、恩着せがましいのでアレだ)
他の人は必ず要件定義ありきで、このような手順で物事を進めるよ、という線引きがあり、その上で、不明点がこれくらいあるので、
これくらいの時間をとって、お願いしたい、
という依頼文を上司経由で投げてくるからなぁ。

さすがに断れないし、断っても、スムーズに流れていくから、非常にありがたい。

まぁ、反面教師だなぁ、とおもってなんとか。

あと、ひところしてはいけないらしいし。

posted by けんたろ at 23:02| 埼玉 ☀| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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